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    • 职场不同穿搭风格

      职场穿搭一直是比较热门的话题。要做到时尚和职场风格之间的平衡,也不是一件简单的事。我们都知道,在职场中,衣品气质和工作能力同样重要。怎样能既穿着得体又穿得好看,得到上级的重视,同事的尊重,这也是一门学问。

      职场生涯分为四个阶段:面试、新人期、上升期、高级管理。可以说工作能力除了在行事作风中表露,服装也是一大标榜野心的工具。而在这四个时期内怎样利用好服装这个工具可是职场穿搭必修课啊!

      一、面试阶段

      毕业季一到,又有大批的学生准备涌入职场。面试是必须要过的第一道关卡,很多同学会专门为面试准备一套职业套装,衬衫、西裤或者衬衫铅笔裙,目的是让自己尽可能摆脱学生气息,看起来更干练一些。其实,这不是很好的选择,这种职业感很强的服装会跟你浅薄的阅历、稚嫩的面容不融合。即使你的气质撑得住职业装的气场,但这也容易给面试官造成过高的印象标准,增加你面试的难度。

      职场不同穿搭风格

      ▲学生面试重要的是需要面试官看到你的素质和能力,只要稍微正式一些就可以。保险一点的就穿款式简单的及膝连衣裙或休闲衬衫加上伞裙,穿低跟鞋,妆容要清淡干净,头发最好扎起来,显得精神而又正式。这样既表明了你尊重职场的态度,又不会过于花哨而显得不够踏实稳重。

      职场不同穿搭风格

      面试前一定要做足功课,对自己所应聘的公司和岗位充分了解。如果是比较有活力,提倡创新的公司,穿衣打扮上最好有一两个亮点,佩戴一些简约的配饰,细节处让人眼前一亮。如果是销售、公关一类的岗位,你就要在颜色的使用上稍显热情一些。

      二、新人期

      面试顺利通过,成为职场新人。初入公司时,你给同事留下的第一印象很重要,形象也决定了你将来获得的所有资源和优势。听起来有点夸张,但这个看脸的时代就是这么残酷。所以一定不要保留你的学生形象,衣服的款式要简洁,有职业气息,但是不能过于干练强势。这个时期的穿着可以颜色丰富一些,体现出你的年轻活力、精力旺盛、有创造力。

      职场不同穿搭风格

      铅笔裙、直筒裤、简洁牛仔裤配上宽松的衬衫,衬衫可以有花纹,有图案、各种设计感都行,体现你的青春感。这样的装扮会给同事以亲和力,不会给他们造成压力,人缘好也是有职场优势的哦。还有一点很重要,你要时时保持热情和反应速度,快速的融入进公司环境。

      服装的款式上不要一味的追求职业干练,而忽略了自己的特质,反而会显得更加不成熟。

      三、上升期

      表现良好,顺理成章的会进入职业上升期,面临更多的机会和抉择。这时的穿着要以稳重为主,体现可靠能干的一面,但也不能暴露过多的野心和犀利感,避免让上级感受到压力而遭受打压。

      职场不同穿搭风格

      同时这个时期的工作任务和压力也在不断增加,一定不能在这个时候出现不修边幅的工作形象,这样会给老板释放出你已经力不从心,无法承担更重要的工作的信号。肯定不利于你的升职加薪。

      上升期穿着要减少彩色用色,以中间色和莫兰迪配色为主;款式简单,面料柔软不要太硬挺;忌讳一些强势套装、金属感强的配饰和艳丽的妆容。

      四、高级管理期

      奋斗终于有了价值,做到高级管理层,这个时候的职业形象就需要有一定的震慑作用和精英范儿。否则会给同事和合作伙伴一种能力不匹配的感觉。所以领导的着装一定要有气势。

      职场不同穿搭风格

      款式大气的裙子、西装、挺括的套装、阔腿裤、利落的衬衫都是很好的选择。

      职场不同穿搭风格

      质感高级的长款风衣、大衣,低调内敛的颜色更加稳重大气。身居高位时期,一个强大的气场可以省去你很多的沟通成本。

      职场着装的法则有太多版本,在实际工作中,我们要根据自己的所在行业和工作性质灵活变通。这是一个以貌取人的时代,虽然会有个别例外,但是第一印象的重要性不言

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